На базе колледжа при поддержке «Газпром нефти» и правительства региона работает образовательный кластер.Омский нефтеперерабатывающий завод продолжает формировать кадровый резерв для себя и промышленности региона. На базе Омского промышленно-экономического колледжа действует образовательно-производственный кластер, созданный в рамках федерального проекта «Профессионалитет» при поддержке «Газпром нефти» и областного правительства.Сегодня в центре обучаются 450 студентов. Они осваивают специальности, в том числе наиболее востребованные на нефтеперерабатывающем производстве: оператор технологических установок, слесарь по ремонту технологических установок, машинист компрессорных установок.Учебные пространства оснащены современным оборудованием и тренажерами, которые позволяют отрабатывать навыки в условиях, максимально приближенных к реальным. Обучение для студентов бесплатное. После завершения программы выпускники получают возможность трудоустройства на ОНПЗ и другие предприятия структуры «Газпром нефти».Министр промышленности и торговли РФ Антон Алиханов, посетивший Омск на прошлой неделе, подчеркнул, что для устойчивого промышленного роста важно не допустить кадрового дефицита. ОНПЗ, как одно из ключевых предприятий отрасли, активно участвует в решении этой задачи.Генеральный директор Омского НПЗ Олег Белявский отметил, что благодаря «Профессионалитету» завод выстраивает систему подготовки кадров, полностью закрывающую потребности производства в квалифицированных рабочих.«Мы не просто ждем молодых сотрудников, а участвуем в их обучении. Наши специалисты актуализируют программы обучения, чтобы теория не расходилась с практикой и студенты получали именно те компетенции, которые сегодня востребованы производством», – подчеркнул Белявский. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Сибирский федеральный округ
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Омский НПЗ готовит 450 молодых специалистов по стандартам «Профессионалитета»
На базе колледжа при поддержке «Газпром нефти» и правительства региона работает образовательный кластер.Омский нефтеперерабатывающий завод продолжает формировать кадровый резерв для себя и промышленности региона. На базе Омского промышленно-экономического колледжа действует образовательно-производственный кластер, созданный в рамках федерального проекта «Профессионалитет» при поддержке «Газпром нефти» и областного правительства.Сегодня в центре обучаются 450 студентов. Они осваивают специальности, в том числе наиболее востребованные на нефтеперерабатывающем производстве: оператор технологических установок, слесарь по ремонту технологических установок, машинист компрессорных установок.Учебные пространства оснащены современным оборудованием и тренажерами, которые позволяют отрабатывать навыки в условиях, максимально приближенных к реальным. Обучение для студентов бесплатное. После завершения программы выпускники получают возможность трудоустройства на ОНПЗ и другие предприятия структуры «Газпром нефти».Министр промышленности и торговли РФ Антон Алиханов, посетивший Омск на прошлой неделе, подчеркнул, что для устойчивого промышленного роста важно не допустить кадрового дефицита. ОНПЗ, как одно из ключевых предприятий отрасли, активно участвует в решении этой задачи.Генеральный директор Омского НПЗ Олег Белявский отметил, что благодаря «Профессионалитету» завод выстраивает систему подготовки кадров, полностью закрывающую потребности производства в квалифицированных рабочих.«Мы не просто ждем молодых сотрудников, а участвуем в их обучении. Наши специалисты актуализируют программы обучения, чтобы теория не расходилась с практикой и студенты получали именно те компетенции, которые сегодня востребованы производством», – подчеркнул Белявский. 


