HeadHunter: Продавцы и водители стали самыми востребованными сотрудниками в Иркутской области

Аналитики платформы онлайн-рекрутинга hh.ru выяснили, каких специалистов чаще всего ищут компании в октябре в Иркутской области. В октябре 2025 года в Иркутской области были открыты или обновлены предложения о работе по 167 различным профессиям. Больше всего вакансий в регионе адресованы продавцам-консультантам, продавцам-кассирам (тысяча) и водителям (0,9 тысячи), сообщает HeadHunter. По данным базы вакансий hh.ru, в топ-20 востребованных вошли также менеджеры по продажам, менеджеры по работе с клиентами (0,8 тысячи), машинисты, разнорабочие (0,7 тысячи), повара, пекари, кондитеры (0,6 тысячи), сварщики, электромонтажники (0,5 тысячи), монтажники, врачи (0,4 тысячи), слесари, сантехники, бухгалтеры (0,3 тысячи), кладовщики, уборщики, инженеры ПТО, инженеры-сметчики, администраторы, упаковщики, комплектовщики, официанты, бармены, бариста, операторы call-центра, специалисты контактного центра, курьеры (0,2 тысячи). При этом 40% среди наиболее востребованных специалистов по-прежнему остаются дефицитными. В частности, это врачи (1,1 резюме на вакансию, при норме от 4-7,9 резюме на вакансию), повара, пекари, кондитеры (1,5), сварщики (1,6), монтажники (1,7), электромонтажники (1,9), слесари, сантехники (2,4), машинисты (2,8), продавцы-консультанты, продавцы-кассиры (3,2). Специалисты, для которых конкуренция за работу находится в пределах комфортных значений – инженеры ПТО, инженеры-сметчики (5,3 резюме на вакансию), разнорабочие (5,7), кладовщики, уборщики (по 6,3), водители (6,7). При этом, повышенная конкуренция за рабочие места даже на фоне высокой востребованности, ожидает кандидатов на позиции бухгалтера (8,7 резюме на вакансию), менеджера по продажам, менеджера по работе с клиентами (8,9), оператора call-центра, специалиста контактного центра (11,3), курьера (12,3), официанта, бармена, бариста (13,5), упаковщика, комплектовщика (18), администратора (21,7). Эксперты рынка труда говорят о том, что выигрывать конкуренцию за популярные и востребованные рабочие места все больше будут помогать цифровые компетенции, которые особенно важны в беловоротничковых профессиях. Больше всего навык работы с ИИ пригодится кандидатам на позиции финансовых и инвестиционных аналитиков (15% от всех вакансий с такими требованиями), программистов, разработчиков (13%), менеджеров по продажам, менеджеров по работе с клиентами, а также копирайтеров и редакторов (по 8%). – Уже сейчас 17% компаний, изучая резюме кандидатов, обращают внимание на опыт работы с нейросетями и инструментами ИИ, а 11% готовы доплачивать сотрудникам за него. По мнению бизнеса, использование в работе подобных технологий позволяет автоматизировать рутинные задачи, улучшить производительность труда, а также расширить аналитические возможности, – отметила директор hh.ru «Сибирь» Екатерина Дегтярева.