В России заметили дефицит фармацевтов и сотрудников розничной торговли

В июне нынешнего года отечественные компании отметили небольшой подъём интереса к соискателям в сравнении с предыдущим месяцем. Тем не менее, в сравнении с прошлым годом, спрос упал на 25 %. В соответствии с данными, которые озвучила пресс-служба hh, количество активных резюме выросло, что говорит о наметившейся тенденции: количество желающих работать больше, чем число вакансий, которое им могут предложить работодатели. Несмотря на общее уменьшение количество вакансий, в ряде отраслей экономики экономики видна нехватка квалифицированных кадров. Это особенно заметно в сфере ритейла (1,2 резюме на вакансию) и в области медицины и фармацевтики (2,2 резюме на вакансию). Одновременно наблюдается избыток кандидатов в сферах маркетинга (16,4 резюме на вакансию), информационных технологий (12,3 резюме) и среди административного персонала (10,9 резюме). На текущий момент наиболее стабильным остаётся рынок труда Центрального федерального округа (hh-индекс — 4,4 пункта). Наименьшую стабильность демонстрирует Северо-Кавказский округ из-за высокого уровня безработицы (8,9 пунктов).