HeadHunter: за четыре года в Иркутской области женщин в ИТ-сфере стало вдвое больше

Женщины стали чаще интересоваться профессиями из области информационных технологий. За четыре года количество резюме соискательниц в ИТ-сфере в Иркутской области выросло более чем в два раза, выяснили эксперты HeadHunter. Профессии, связанные с информационными технологиями, остаются одними из самых привлекательных на рынке в силу уровня заработных плат и карьерного развития. Как сообщает пресс-служба компании, по итогам 2025 года доля женских резюме в ИТ в Иркутской области составила 39%, а по сравнению с показателями 2021 года их количество выросло в 2,1 раза. Медиана предлагаемых в ИТ-вакансиях зарплат с 2021 года выросла в Иркутской области на 27,2 тысячи рублей и на начало 2026 года составила 76,7 тысячи рублей. В свою очередь, медиана зарплатных ожиданий ИТ-соискателей в регионе достигла 85,9 тысячи рублей, то есть предложение рынка на данный момент отстает от ожиданий кандидатов. Любопытно, что уровень ожиданий зависит, в том числе от гендера. Если в резюме кандидатов-мужчин из Иркутской области медианная ожидаемая зарплата находится на уровне 100,3 тысячи рублей, то женщины претендуют в среднем на 68,4 тысячи рублей – Рост и активное развитие ИТ-направления, его проникновение во все отрасли рынка труда отражаются и на кадровом составе: гендерные предрассудки остаются в прошлом, уступая место гибкости, адаптивности и навыкоориентированному подходу. Показательно, что в ИТ-сфере женщины претендуют не только на рядовые, но и на руководящие должности – за последний год на hh.ru насчитывалось более 15 тысяч таких резюме, что составляет более трети (32%) от всех резюме руководителей в сфере информационных технологий, – отметила директор по исследованиям HeadHunter Мария Игнатова.