Трехстороннее региональное соглашение между властью, профсоюзами и работодателями сегодня было подписано в Севастополе. Документ подписали губернатор города Сергей Меняйло, председатель местного объединения профсоюзов Елена Калуженко и председатель Севастопольского союза промышленников и предпринимателей Вячеслав Горбатов, сообщает "Крыминформ". «Документ уравновешивает интересы сторон, защищает права трудящихся и предпринимателей. Он будет способствовать экономическому развитию города, занятости населения, гарантирует оплату труда и охрану здоровья работников», – сказал Меняйло. Калуженко обратила внимание на тот факт, что территориальное соглашение между правительством, профсоюзами и работодателями подписано впервые в условиях российского правового поля и сразу на три года (2016-2018). «Этот документ является основной для заключения отраслевых соглашений и коллективных договоров на предприятиях, в учреждениях и организациях Севастополя», – отметила профсоюзный лидер. Калуженко уточнила, что, например, соглашением устанавливается обязательство работодателей не допускать высвобождение более 10% работников в течение одного календарного года. «Защищена работающая семья. Также в течение календарного года работодатели обязуются не увольнять работников, которые являются членами одной семьи, в случае сокращения численности или штата», – пояснила она. Соглашение обязывает работодателей, по ее словам, индексировать размер минимальной зарплаты, устанавливая порядок индексации через коллективные договоры. «И привязать индексацию к индексу потребительских цен», – подчеркнула профсоюзный лидер, добавив, что прописаны также доплаты и надбавки к должностным окладам. Горбатов в свою очередь считает, что документ является «дорожной картой» в налаживании взаимодействия работодателей с департаментами правительства Севастополя. «Соглашение направлено на то, чтобы сохранить рабочие места в промышленности и сельском хозяйстве», – отметил Горбатов. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Севастополь
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Трехстороннее соглашение между властью, профсоюзами и работодателями подписано в Севастополе
Трехстороннее региональное соглашение между властью, профсоюзами и работодателями сегодня было подписано в Севастополе. Документ подписали губернатор города Сергей Меняйло, председатель местного объединения профсоюзов Елена Калуженко и председатель Севастопольского союза промышленников и предпринимателей Вячеслав Горбатов, сообщает "Крыминформ". «Документ уравновешивает интересы сторон, защищает права трудящихся и предпринимателей. Он будет способствовать экономическому развитию города, занятости населения, гарантирует оплату труда и охрану здоровья работников», – сказал Меняйло. Калуженко обратила внимание на тот факт, что территориальное соглашение между правительством, профсоюзами и работодателями подписано впервые в условиях российского правового поля и сразу на три года (2016-2018). «Этот документ является основной для заключения отраслевых соглашений и коллективных договоров на предприятиях, в учреждениях и организациях Севастополя», – отметила профсоюзный лидер. Калуженко уточнила, что, например, соглашением устанавливается обязательство работодателей не допускать высвобождение более 10% работников в течение одного календарного года. «Защищена работающая семья. Также в течение календарного года работодатели обязуются не увольнять работников, которые являются членами одной семьи, в случае сокращения численности или штата», – пояснила она. Соглашение обязывает работодателей, по ее словам, индексировать размер минимальной зарплаты, устанавливая порядок индексации через коллективные договоры. «И привязать индексацию к индексу потребительских цен», – подчеркнула профсоюзный лидер, добавив, что прописаны также доплаты и надбавки к должностным окладам. Горбатов в свою очередь считает, что документ является «дорожной картой» в налаживании взаимодействия работодателей с департаментами правительства Севастополя. «Соглашение направлено на то, чтобы сохранить рабочие места в промышленности и сельском хозяйстве», – отметил Горбатов. 



