Эксперимент по введению новой системы оплаты труда врачей продет в семи регионах: Белгородской, Курганской, Омской, Оренбургской и Тамбовской областях, Республике Саха (Якутии) и Севастополе. Об этом говорится в сообщении Минздрава, поступившем в РБК. Речь идет о пилотном проекте по внедрению отраслевой системы оплаты труда (ОСОТ) медработников государственных учреждений здравоохранения. В нем примут участие 440 организаций. Эксперимент продлится с декабря по март 2022 года. Ранее о том, что Минздрав подготовил параметры реформы по переходу на ОСОТ, сообщил «Коммерсантъ». Ведомство работало над документом вместе с Минтрудом, ВНИИ труда, Центральным научно-исследовательским институтом организации и информатизации здравоохранения (ЦНИИОИЗ), профсоюзом медработников и представителями медицинского сообщества. Предполагается, что зарплата медиков будет состоять из оклада и стимулирующих, а также компенсационных выплат. Согласно документу, оклад будет сформирован на основе трех параметров: расчетной величины на уровне 13 617 руб. (совпадает с МРОТ на 2022 год), коэффициента сложности выполняемой работы по должностям и коэффициента региональной экономической дифференциации. Коэффициент сложности устанавливается в зависимости от того, какую работу выполняет медработник, всего предусмотрено 16 групп должностей. В соответствии с приказом Минздрава от 2012 года, его размер может варьироваться от 1 (санитар) до 3,13 (заведующий хирургическим отделением). Коэффициент региональной экономической дифференциации рассчитывается на основе данных Росстата по медианной зарплате в каждом субъекте. В целом по стране его величина будет составлять от 1 до 3,08, а в пилотных регионах — от 1 до 1,38, уточнял «Коммерсантъ». - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Севастополь
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Минздрав назвал регионы, где врачам будут платить зарплату по новой схеме
Эксперимент по введению новой системы оплаты труда врачей продет в семи регионах: Белгородской, Курганской, Омской, Оренбургской и Тамбовской областях, Республике Саха (Якутии) и Севастополе. Об этом говорится в сообщении Минздрава, поступившем в РБК. Речь идет о пилотном проекте по внедрению отраслевой системы оплаты труда (ОСОТ) медработников государственных учреждений здравоохранения. В нем примут участие 440 организаций. Эксперимент продлится с декабря по март 2022 года. Ранее о том, что Минздрав подготовил параметры реформы по переходу на ОСОТ, сообщил «Коммерсантъ». Ведомство работало над документом вместе с Минтрудом, ВНИИ труда, Центральным научно-исследовательским институтом организации и информатизации здравоохранения (ЦНИИОИЗ), профсоюзом медработников и представителями медицинского сообщества. Предполагается, что зарплата медиков будет состоять из оклада и стимулирующих, а также компенсационных выплат. Согласно документу, оклад будет сформирован на основе трех параметров: расчетной величины на уровне 13 617 руб. (совпадает с МРОТ на 2022 год), коэффициента сложности выполняемой работы по должностям и коэффициента региональной экономической дифференциации. Коэффициент сложности устанавливается в зависимости от того, какую работу выполняет медработник, всего предусмотрено 16 групп должностей. В соответствии с приказом Минздрава от 2012 года, его размер может варьироваться от 1 (санитар) до 3,13 (заведующий хирургическим отделением). Коэффициент региональной экономической дифференциации рассчитывается на основе данных Росстата по медианной зарплате в каждом субъекте. В целом по стране его величина будет составлять от 1 до 3,08, а в пилотных регионах — от 1 до 1,38, уточнял «Коммерсантъ». Главное в регионе
08:00, 13 ноября 2025
Сохранение кораблей-музеев обсудят сегодня на «Корабельных чтениях» в Музее Мирового океана
21:05, 24 октября 2025
Морской пассажирский транспорт приостановил работу в Севастополе второй раз за сутки
17:02, 13 октября 2025
Прокуратура продолжает просветительскую работу по профилактике дистанционного мошенничества 
