Жительница Севастополя добилась от работодателя компенсации за оторванную руку

В Севастополе местная жительница получила тяжелую производственную травму, однако недобросовестный работодатель отказал работнице в компенсации. Право женщины на социальную защиту было восстановлено в результате судебного разбирательства, сообщает пресс-служба городского суда. В 2017 году работнице ООО «Севжилстрой» оторвало руку во время работы на станке. Несмотря на то, что женщина работала на предприятии по договору, ей было отказано в возмещении утраченного заработка, а также компенсации расходов на лечение и реабилитацию. Кроме того, согласно выводам суда, работодатель подменил трудовой договор, который защищает права работника при получении производственной травмы, на гражданско-правовой. «В договоре подряда важен не процесс работы, а результат, при этом подрядчик является самостоятельным субъектом хозяйствования, график работы которого не зависит от заказчика. Тогда как работник выполняет трудовую функцию лично, подчиняется внутреннему трудовому распорядку», — разъяснил суд различия между трудовым договором и договором подряда. Рассмотрев исковое заявление представителя городской госинспекции труда Ленинский районный суд признал указанные отношения трудовыми и восстановил право женщины на социальную защиту. Отметим, ответчик — ООО «Севжилстрой» решил обжаловать решение, но в удовлетворении апелляционной жалобы ему было отказано. На сегодняшний день решение суда вступило в законную силу.