В Севастополе подвели итоги трёх конкурсов среди работодателей, молодых профессионалов и инициаторов лучших коллективных договоров. Победителей, за чьей спиной стоят сотни и тысячи работников, наградили дипломами, благодарственными письмами и ценными подарками. В череде первых поощрили победителей регионального чемпионата «Молодые профессионалы» в рамках международного некоммерческого движения WorldSkills Russia, направленного на повышение престижа рабочих профессий и действующего на базе «Севастопольского центра развития образования». Вице-губернатор Илья Пономарёв и председатель Заксобрания Екатерина Алтабаева вручили ребятам благодарственные письма за достижение высоких результатов в учёбе, инициативу и творческий подход. В числе победителей – студенты «Севастопольского судостроительного колледжа», «Севастопольского торгово-экономического техникума» и «Севастопольского колледжа информационных технологий и промышленности». Илья Пономарёв отметил, что для развития экономики Севастополя требуется активная совместная работа представителей бизнеса и трудовых коллективов, а проведение такого конкурса – важный инструмент социальной и экономической политики региона. В рамках второго конкурса наградили лучших работодателей. В их числе оказались ГУПС «Водоканал», «Севэлектроавтотранс» и «Агентство «Союзпечать». За лучший коллективный договор награждены предприятия и учреждения: «Севтеплоэнерго», «Городская больница №2», «Средняя общеобразовательная школа №23 имени Б.А. Кучера» и АО «Центральное конструкторское бюро «Коралл». Одна из лауреатов конкурса отметила, что за её спиной стоит более двух тысяч человек и получение благодарственного письма как знака высоко оценённой работы для коллектива значимо и важно. В свою очередь, Екатерина Алтабаева назвала награждённых «наиболее ответственной частью гражданского общества». «Я убеждена, что мы будем жить в цветущем городе, а Россия будет процветающим государством тогда, когда мы будем нести коллективную ответственность за то, что мы делаем для нашей страны. Наши права и обязанности с этим связаны», – пояснила спикер. Елена Журавлёва - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Севастополь
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
«Водоканал» и горбольница №2 стали лучшими работодателями Севастополя
В Севастополе подвели итоги трёх конкурсов среди работодателей, молодых профессионалов и инициаторов лучших коллективных договоров. Победителей, за чьей спиной стоят сотни и тысячи работников, наградили дипломами, благодарственными письмами и ценными подарками. В череде первых поощрили победителей регионального чемпионата «Молодые профессионалы» в рамках международного некоммерческого движения WorldSkills Russia, направленного на повышение престижа рабочих профессий и действующего на базе «Севастопольского центра развития образования». Вице-губернатор Илья Пономарёв и председатель Заксобрания Екатерина Алтабаева вручили ребятам благодарственные письма за достижение высоких результатов в учёбе, инициативу и творческий подход. В числе победителей – студенты «Севастопольского судостроительного колледжа», «Севастопольского торгово-экономического техникума» и «Севастопольского колледжа информационных технологий и промышленности». Илья Пономарёв отметил, что для развития экономики Севастополя требуется активная совместная работа представителей бизнеса и трудовых коллективов, а проведение такого конкурса – важный инструмент социальной и экономической политики региона. В рамках второго конкурса наградили лучших работодателей. В их числе оказались ГУПС «Водоканал», «Севэлектроавтотранс» и «Агентство «Союзпечать». За лучший коллективный договор награждены предприятия и учреждения: «Севтеплоэнерго», «Городская больница №2», «Средняя общеобразовательная школа №23 имени Б.А. Кучера» и АО «Центральное конструкторское бюро «Коралл». Одна из лауреатов конкурса отметила, что за её спиной стоит более двух тысяч человек и получение благодарственного письма как знака высоко оценённой работы для коллектива значимо и важно. В свою очередь, Екатерина Алтабаева назвала награждённых «наиболее ответственной частью гражданского общества». «Я убеждена, что мы будем жить в цветущем городе, а Россия будет процветающим государством тогда, когда мы будем нести коллективную ответственность за то, что мы делаем для нашей страны. Наши права и обязанности с этим связаны», – пояснила спикер. Елена Журавлёва 



