"Продолжаем поддерживать молодых специалистов, которые выбирают работу в агропромышленном комплексе Севастополя. В этом году 10 молодых аграриев получили от 200 до 250 тысяч рублей. Эти деньги помогают специалистам развиваться в профессии и оставаться работать в городе", — добавил он. В числе получивших выплаты — сотрудники винодельного предприятия, уточнил он. Одна из них - Виктория Передерий, которая за четыре года выросла от старшего оператора линии розлива до ведущего технолога. Сейчас она отвечает за весь процесс — от переработки винограда до контроля показателей в лаборатории. Ещё одна участница программы — Таисия Борисова. Она пришла на предприятие еще во время учёбы в колледже, прошла два сезона практики и после этого осталась работать. Сегодня Таисия отвечает за фильтрацию вина перед розливом, а параллельно учится в университете. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Севастополь
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Несколько аграриев получили выплаты в Севастополе
"Продолжаем поддерживать молодых специалистов, которые выбирают работу в агропромышленном комплексе Севастополя. В этом году 10 молодых аграриев получили от 200 до 250 тысяч рублей. Эти деньги помогают специалистам развиваться в профессии и оставаться работать в городе", — добавил он. В числе получивших выплаты — сотрудники винодельного предприятия, уточнил он. Одна из них - Виктория Передерий, которая за четыре года выросла от старшего оператора линии розлива до ведущего технолога. Сейчас она отвечает за весь процесс — от переработки винограда до контроля показателей в лаборатории. Ещё одна участница программы — Таисия Борисова. Она пришла на предприятие еще во время учёбы в колледже, прошла два сезона практики и после этого осталась работать. Сегодня Таисия отвечает за фильтрацию вина перед розливом, а параллельно учится в университете. 

