В России к концу года разработают единую систему оплаты труда медиков

К концу 2026 года в РФ планируется разработка унифицированной системы оплаты труда медицинских работников, основная цель нововведения — сокращение межрегиональных различий в уровнях заработных плат. Об этом 7 сентября рассказал председатель профсоюза работников здравоохранения РФ Анатолий Домников. Согласно предлагаемым подходам, размер оклада должен составлять не менее 50% от общей зарплаты без учета компенсаций. Оставшаяся половина будет приходиться на стимулирующие выплаты, включая премии. Внедрение новой системы запланировано на 2027 год, указал Домников в беседе с газетой «Ведомости». Работа над едиными принципами оплаты ведется несколько лет, однако ее запуск был отложен из-за необходимости увеличения стимулирующих надбавок для медиков в период пандемии. Председатель партии «Справедливая Россия» Сергей Миронов 14 августа заявил, что зарплаты врачей в государственных медицинских учреждениях необходимо повысить до уровня 200% от средней по региону. Он подчеркнул, что развитие здравоохранения должно оставаться одним из главных направлений государственной политики, поскольку здоровье населения влияет на экономику и социальное развитие страны. Депутаты Госдумы во главе с председателем комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярославом Ниловым 21 июня предложили закрепить минимальные гарантии оплаты труда для медицинских работников при полной ставке. Отмечалось, что мера направлена на обеспечение достойного уровня заработной платы и формирование понятной системы гарантий для медработников.