Прокуратура Новобурасского района провела проверку соблюдения законодательства о занятости населения.
В ходе проверки индивидуального предпринимателя, осуществляющего деятельность в сфере ремонта и обслуживания автомобилей, установлен факт допуска к работе сотрудника без оформления трудового договора.
Каких-либо препятствий к своевременному заключению трудового договора, в том числе обусловленных сложностью и сроками его оформления, у индивидуального предпринимателя не имелось.
Прокурором в отношении работодателя возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора).
Виновному лицу назначено наказание в виде предупреждения.
