Можно ли отозвать заявление на увольнение

Для аннулирования заявления нужно написать новое заявление. Прежде всего нужно разобраться за сколько дней следует предупреждать работодателя о намерении уволиться. По данным Федеральной службы по труду и занятости, в большинстве случаев об увольнении необходимо предупредить работодателя за 14 дней. Но есть исключения: - для работников в период испытательного срока — за три дня; - для работников на сезонных работах — за три дня; - для руководителей — не менее чем за один месяц. В итоге, отозвать заявление на увольнение можно в любое время до окончания срока предупреждения об увольнении. Лишь в одном случае сделать это невозможно — когда на место увольняющегося уже приглашен в письменной форме другой работник. Для аннулирования заявления нужно написать новое заявление с просьбой отзыва заявления об увольнении. Автор Динара Дусалиева Подписывайтесь на saratov24.ru Телеграм ВКонтакте Одноклассники