Глава региона считает, что главная задача - сделать все, чтобы привлечь рабочие кадры с других территорий. В Саратовской области за 2023 год снизился уровень безработицы: регистрируемой с 0,6 до 0,4 процента, общей с 3,4 до 2,2 процента. При этом вырос уровень занятости населения с 56,9 до 59,4 процента. На сегодняшний день в службе занятости населения имеются 29,7 тысячи вакансий (из них 63 % по рабочим профессиям, 37 % – по инженерно-техническим работникам и служащим). На учете же стоят 5,2 тысячи безработных. В то же время несмотря на наличие вакансий с высокими зарплатами - от 90 до 159,5 тысячи рублей, основная масса предложений о работе не блещет перспективами достойного заработка. «Средний уровень предлагаемых зарплат составляет 32,1 тысячи рублей, - сообщил на заседании регионального правительства министр труда и социальной защиты Денис Давыдов. - За год данный параметр вырос, но не отражает общей тенденции рынка труда». При этом количество вакансий с зарплатами ниже 20 тысяч рублей сократилось почти в три раза, зато число предложений с доходом выше 30 тысяч рублей выросло. Чиновники призывают работодателей указывать в вакансиях не оклад, а сумму заработка с учетом премий и надбавок, чтобы привлекать соискателей, а также подробно расписывать социальный пакет. «В рамках национального проекта «Демография» 3,3 тысячи человек прошли обучение по востребованным на рынке труда профессиям (уровень трудоустройства после обучения 80%) и 830 работников предприятий ОПК области (99,9% сохранили занятость на предприятиях)», - заверил Давыдов. Однако участники заседания возразили, что служба занятости не способна переподготовить за 3,5 месяца 49-летнего мужчину так, чтобы его взяли на предприятие. Министр согласился, что обучение сложным профессиям требует более длительного времени. «Наша задача - состыковать людей, которые обратились за поиском, с работодателями, - пояснил Давыдов. - 80% - это реальная цифра трудоустроенных граждан после переподготовки». «В Саратовской области нет безработицы, - резюмировал губернатор Роман Бусаргин. - Наша задача - сделать все, чтобы привлечь рабочие кадры с других территорий. У нас развивающаяся экономика, она требует людей с рабочими профессиями. Жду предложения, что для этого необходимо». Автор Екатерина Голубева Подписывайтесь на saratov24.ru Телеграм ВКонтакте Одноклассники - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Саратовская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Бусаргин: "В Саратовской области нет безработицы"
Глава региона считает, что главная задача - сделать все, чтобы привлечь рабочие кадры с других территорий. В Саратовской области за 2023 год снизился уровень безработицы: регистрируемой с 0,6 до 0,4 процента, общей с 3,4 до 2,2 процента. При этом вырос уровень занятости населения с 56,9 до 59,4 процента. На сегодняшний день в службе занятости населения имеются 29,7 тысячи вакансий (из них 63 % по рабочим профессиям, 37 % – по инженерно-техническим работникам и служащим). На учете же стоят 5,2 тысячи безработных. В то же время несмотря на наличие вакансий с высокими зарплатами - от 90 до 159,5 тысячи рублей, основная масса предложений о работе не блещет перспективами достойного заработка. «Средний уровень предлагаемых зарплат составляет 32,1 тысячи рублей, - сообщил на заседании регионального правительства министр труда и социальной защиты Денис Давыдов. - За год данный параметр вырос, но не отражает общей тенденции рынка труда». При этом количество вакансий с зарплатами ниже 20 тысяч рублей сократилось почти в три раза, зато число предложений с доходом выше 30 тысяч рублей выросло. Чиновники призывают работодателей указывать в вакансиях не оклад, а сумму заработка с учетом премий и надбавок, чтобы привлекать соискателей, а также подробно расписывать социальный пакет. «В рамках национального проекта «Демография» 3,3 тысячи человек прошли обучение по востребованным на рынке труда профессиям (уровень трудоустройства после обучения 80%) и 830 работников предприятий ОПК области (99,9% сохранили занятость на предприятиях)», - заверил Давыдов. Однако участники заседания возразили, что служба занятости не способна переподготовить за 3,5 месяца 49-летнего мужчину так, чтобы его взяли на предприятие. Министр согласился, что обучение сложным профессиям требует более длительного времени. «Наша задача - состыковать людей, которые обратились за поиском, с работодателями, - пояснил Давыдов. - 80% - это реальная цифра трудоустроенных граждан после переподготовки». «В Саратовской области нет безработицы, - резюмировал губернатор Роман Бусаргин. - Наша задача - сделать все, чтобы привлечь рабочие кадры с других территорий. У нас развивающаяся экономика, она требует людей с рабочими профессиями. Жду предложения, что для этого необходимо». Автор Екатерина Голубева Подписывайтесь на saratov24.ru Телеграм ВКонтакте Одноклассники Новости сюжета
Главное в регионе
16:10, 17 апреля 2026
Пенсионер на «Ниве» врезался в «ГАЗель», которую чинили двое мужчин: один из трёх пострадавших умер в больнице


