Аналитики фиксируют в Саратовской области дефицит рабочего персонала

За 11 месяцев этого года Саратовская область оказалась одним из лидеров по спросу на рабочий персонал в ПФО. К такому выводу пришли аналитики портала по поиску работы "HeadHunter". С января по ноябрь работодатели открыли 453,7 тыс. вакансий для рабочих в Приволжском федеральном округе. "Несмотря на тенденцию роста соискательской активности, дефицит кадров на рынке сохраняется в сферах с массовым наймом, к которым относится рабочий персонал. Сегодня на 1 вакансию рабочего приходится 4,3 резюме в ПФО, что входит в границы нормы (норма 4,0-7,9)", - говорится в сообщении. В Саратовской области на одно предложение работодателя приходится 2,3 резюме. Таким образом, по дефициту кадров регион находится на втором месте, уступая только Пермскому краю (на 1 вакансию 2,1 соискателей). Кроме того, конкуренция в 3,7 резюме характерна для Пензенской области и Мордовии, что также ниже нормы. Лидером по спросу стала Республика Башкортостан – на нее приходится 16% от общего объема вакансий. В тройку также вошли Республика Татарстан (14%) и Пермский край (12%). По числу открытых рабочих мест Саратовская область оказалась на 6 месте с показателем 7% или 33 тысячи вакансий. Среди регионов самые высокие зарплаты рабочему персоналу предлагают в Башкортостане – 138,6 тыс. рублей, что на 19% больше, чем за 11 месяцев 2024-го. На втором месте Оренбургская область – 129,3 тыс. рублей (+7% г/г), замыкает тройку Чувашия – 102,6 тыс. рублей (+25% г/г). Саратовская область расположилась на пятом месте с медианной зарплатой в 99,2 тыс. рублей (+24%). Материал подготовил Алексей Кошелев Подпишитесь на телеграм-канал "ИА "Взгляд-инфо". Вне формата": заходите - будет интересноВы можете прислать сообщения, фото и видео в наш телеграм-бот @Vz_feedbot