Больше всего на собеседовании соискателей в Саратове удивляют вопросы о семейном положении

По 4% горожан сообщили, что на собеседовании им доводилось отвечать на вопросы о жизненных целях и проходить абсурдные, на их взгляд, тесты на проверку реакции. Чаще всего на интервью недоумение у соискателей вызывают вопросы о семейном положении, детях и родственниках. Таковы результаты опроса от "Superjob". На первой строчке рейтинга самых странных вопросов рекрутеров — вопросы о семейном положении, детях и родственниках: их довелось услышать 13% саратовцев. Женщины сталкиваются с этим заметно чаще мужчин (16% против 10% соответственно). На втором месте — вопрос о причинах увольнения с предыдущего места работы: с ним сталкивался каждый двадцатый соискатель (5%). По 4% горожан сообщили, что на собеседовании им доводилось отвечать на вопросы о жизненных целях и проходить абсурдные, на их взгляд, тесты на проверку реакции. Тестирование профессиональных навыков, вопросы о зарплате и личном благосостоянии сочли странными по 3% опрошенных. Еще 3% назвали неуместным вопрос: "Зачем вам эта работа?". О том, что им доводилось сталкиваться с вопросами о личной жизни, политических взглядах, образовании, возрасте и параметрах фигуры, рассказали по 2% опрошенных. Причем об интересе к очевидным вещам чаще сообщают женщины (4% против 1% среди представителей сильного пола), а к политическим взглядам — мужчины (3% против 0% среди женщин). Каждый пятый привел примеры других странных вопросов на интервью. "Кто вы по знаку зодиака?", "Есть ли у вас хобби?", "Почему вы выбрали эту профессию?" — как оказалось, рекрутера может заинтересовать любая сторона жизни соискателя. О том, что ему ни разу не приходилось отвечать на странные вопросы на собеседовании, сообщил каждый пятый. "Обычно все четко и по делу: опыт работы, навыки — вполне уместный интерес", — делятся опрошенные. Автор Ксения Несвицкая Подписывайтесь на saratov24.ru Телеграм ВКонтакте Одноклассники