Прокуратурой Промышленного района г. Самары проведена проверка исполнения трудового законодательства ООО «Капитал», осуществляющем деятельность в различных городах РФ.
В организации осуществляют деятельность более 15 работников в качестве уборщиков помещений. В нарушение требований трудового законодательства с сотрудниками трудовые договоры, договоры гражданско-правового характера не заключались, выплата заработной платы производилась с нарушением сроков.
Согласно ст. 16 ТК РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании трудового договора, заключённого ими в соответствии с кодексом, а также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя, в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Вместе с тем данные требования законодательства предприятием не соблюдались, что послужило основанием для возбуждения четырех дел об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ.
По результатам рассмотрения актов реагирования директор и юридическое лицо привлечены к административной ответственности, назначено наказание в виде штрафов на сумму 75 тысяч рублей.
Кроме того, прокуратурой Промышленного района г. Самары в адрес директора внесено представление об устранении нарушений требований трудового законодательства.По результатам рассмотрения представления нарушения не были устранены, в связи с чем прокуратурой направлены исковые заявления в суд об установлении факта трудовых отношений, внесении необходимых сведений в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, морального вреда.
Рассмотрение исковых заявлений находится на контроле прокуратуры района.
