Нарушение трудового законодательства при привлечении к работе несовершеннолетнего влечет административную ответственность.

Прокуратурой Центрального района г. Тольятти при проверке исполнения законов о несовершеннолетних и молодежи выявлен факт нарушения трудового законодательства при трудоустройстве несовершеннолетних.В ходе проверки установлено, что в кафе в качестве официанта работал несовершеннолетний.

В нарушение трудового законодательства работодатель не оформил трудовые отношения с работником, допустил несвоевременную выплату заработной платы несовершеннолетнему и не произвел в установленном порядке расчет при его увольнении.

По фактам выявленных нарушений законодательства о труде прокуратурой района возбуждены административные дела по части 4, 6 ст. 5.27 КоАП РФ, которые направлены для рассмотрения в Государственную инспекцию труда по Самарской области, также внесено представление об устранении выявленных нарушений трудового законодательства.

В результате вмешательства прокуратуры права несовершеннолетнего работника восстановлены, работодатель произвел положенные выплаты.

Читать новость полностью на сайте "Прокуратура Самарской области"