Среди мужчин больше тех, кто начал работать до 18 лет (60% против 49% у женщин). Высокой долей респондентов, которые начали работать подростками, отличаются профобласти "Туризм, гостиницы и рестораны" и "Рабочий персонал". Чаще всего до совершеннолетия начинают работать жители Самарской (61%) и Иркутской областей (59%). Респонденты, начавшие работать раньше 18 лет, рассказали, почему решили устроиться на работу в этом возрасте (можно было выбрать несколько ответов): ради финансовой независимости — 51%; чтобы накопить деньги на что-то определенное — 35%; чтобы с пользой проводить личное время — 28%; чтобы помочь родителям — 20%; чтобы содержать себя — 20%. Интересно, что большинство родителей (77%) тех россиян, которые начали работать раньше 18 лет, положительно отнеслись к их решению. А 15% — нейтрально. Более половины респондентов (54%) считают, что работа до 20 лет никак не повлияла на уровень их дохода сейчас. 46% придерживается противоположного мнения. Больше всего таких соискателей в профобластях "Юриспруденция", "Высший и средний менеджмент" и "Туризм, гостиницы и рестораны". 41% россиян рассказали, что столкнулись с проблемами на первой работе: пришлось выбирать между работой и учебой — 11%; столкнулись с негативным отношением со стороны начальства или коллег — 11%; выплатили не всю зарплату или вообще не заплатили — 11%; описание вакансии разошлось с реальностью — 9%. "Первая работа в карьере редко бывает высокоплачиваемой, это скорее период социализции во взрослой жизни и получения первого опыта. В то же время наша компания предлагает молодым людям попробовать себя в качестве страхового агента, где размер дохода во многом зависит от желания и трудолюбия, — говорит руководитель Блока агентских и офисных продаж ПАО СК "Росгосстрах" Юлия Шабанова. — Эту работу можно совмещать с учебой, при этом "Росгосстрах" предоставляет новичкам широкую и востребованную линейку продуктов страхования, которые можно предложить клиентам, бесплатное обучение, методологическую поддержку продаж и систему наставничества". ¹ Репрезентативный опрос проведен в июне 2023 года среди 2849 российских соискателей во всех федеральных округах РФ - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Самарская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Занятость Экономическая политика 54% россиян начали работать раньше 18 лет
Среди мужчин больше тех, кто начал работать до 18 лет (60% против 49% у женщин). Высокой долей респондентов, которые начали работать подростками, отличаются профобласти "Туризм, гостиницы и рестораны" и "Рабочий персонал". Чаще всего до совершеннолетия начинают работать жители Самарской (61%) и Иркутской областей (59%). Респонденты, начавшие работать раньше 18 лет, рассказали, почему решили устроиться на работу в этом возрасте (можно было выбрать несколько ответов): ради финансовой независимости — 51%; чтобы накопить деньги на что-то определенное — 35%; чтобы с пользой проводить личное время — 28%; чтобы помочь родителям — 20%; чтобы содержать себя — 20%. Интересно, что большинство родителей (77%) тех россиян, которые начали работать раньше 18 лет, положительно отнеслись к их решению. А 15% — нейтрально. Более половины респондентов (54%) считают, что работа до 20 лет никак не повлияла на уровень их дохода сейчас. 46% придерживается противоположного мнения. Больше всего таких соискателей в профобластях "Юриспруденция", "Высший и средний менеджмент" и "Туризм, гостиницы и рестораны". 41% россиян рассказали, что столкнулись с проблемами на первой работе: пришлось выбирать между работой и учебой — 11%; столкнулись с негативным отношением со стороны начальства или коллег — 11%; выплатили не всю зарплату или вообще не заплатили — 11%; описание вакансии разошлось с реальностью — 9%. "Первая работа в карьере редко бывает высокоплачиваемой, это скорее период социализции во взрослой жизни и получения первого опыта. В то же время наша компания предлагает молодым людям попробовать себя в качестве страхового агента, где размер дохода во многом зависит от желания и трудолюбия, — говорит руководитель Блока агентских и офисных продаж ПАО СК "Росгосстрах" Юлия Шабанова. — Эту работу можно совмещать с учебой, при этом "Росгосстрах" предоставляет новичкам широкую и востребованную линейку продуктов страхования, которые можно предложить клиентам, бесплатное обучение, методологическую поддержку продаж и систему наставничества". ¹ Репрезентативный опрос проведен в июне 2023 года среди 2849 российских соискателей во всех федеральных округах РФ



