Нефтедобыча и нефтепереработка ТЭК АО "Транснефть - Приволга" — призер областного конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в Самарской области

Награждение состоялось в Министерстве труда, занятости и миграционной политики Самарской области, которое выступило организатором. Цель — привлечение внимания общественности к решению вопросов охраны труда, изучения и распространения передового опыта работы в данной сфере. Конкурс проводился по восьми номинациям. Участниками стали 167 организаций и муниципальных образований, которые достигли наилучших результатов в обеспечении безопасности и создании здоровых условий труда. Акционерное общество "Транснефть - Приволга" отмечено наградой в номинации "Лучшая организация работы по охране труда среди организаций производственной сферы (с численностью работников более 500 человек)". "На предприятии созданы условия максимальной защищенности жизни и здоровья работников на рабочих местах благодаря эффективной реализации системы управления охраной труда. Проводится оценка рисков, реконструкция и модернизация производственных объектов, работники обеспечены спецодеждой и средствами индивидуальной защиты с повышенными защитными свойствами. На постоянной основе ведется обучение персонала безопасным методам выполнения работ, осуществляется производственный контроль соблюдения санитарных норм и правил, а также профилактическая работа по предупреждению несчастных случаев. Для всего коллектива получение награды в год 30-летия ПАО "Транснефть" и 70-летия АО "Транснефть - Приволга" почетно и престижно", — отметил заместитель главного инженера — начальник Управления безопасности и производственного контроля Сергей Михайлович Воробьев. Смотр-конкурс на лучшую организацию работы по охране труда в Самарской области призван содействовать развитию и совершенствованию работы по охране труда, усилению внимания работодателей, органов местного самоуправления, органов надзора и контроля в сфере охраны труда, профессиональных союзов Самарской области к вопросам улучшения условий и охраны труда в организациях.