Сотрудники холмской фабрики полгода не получали зарплату

Согласно действующему законодательству, работодатель обязан полностью выплачивать причитающуюся работнику зарплату в сроки, установленные Трудовым кодексом, - не реже, чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором.Обвиняемый, нарушая законодательство, с сентября 2014 года по май 2015 года не выплачивал 75 работникам заработную плату. Сумма задолженности составила более 6 млн рублей. При этом руководство имело возможность выплатить эти деньги.В ходе расследования уголовного дела задолженность по заработной плате погашена. Уголовное дело с обвинительным заключением направлено в суд.