Государственной инспекцией труда в Сахалинской области по обращениям работников ООО "Салмо" проведены внеплановые проверки по вопросам соблюдения трудового законодательства. В результате осуществления федерального государственного надзора выявлено: - в нарушение ст. 57 ТК РФ, в трудовом договоре работников не указаны гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда; - в нарушение ст. 117 ТК РФ, рыбообработчикам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда, не предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск; - в нарушение ст. 147 ТК РФ, рыбообработчикам не установлена повышенная оплата труда за работу с вредными и (или) опасными условиями труда; - в нарушение ст., ст. 22, 68, 212 ТК РФ, п. 5 ст. 15 ФЗ № 426 "О специальной оценке условий труда", работники при приеме на работу не ознакомлены с результатами специальной оценки условий труда; - в нарушение п.6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата в организации выплачивается с нарушением сроков; - в нарушение ст. 140 ТК РФ, расчет при увольнении заявителям выплачен с нарушением сроков; - в нарушение ст. 236 Трудового кодекса РФ, работнику не выплачены проценты (денежная компенсация) за каждый день задержки выплаты заработной платы, расчета при увольнении. По результату проверки работодателю выдано обязательное для исполнения предписание об устранении нарушений трудового законодательства. Рассматривается вопрос о применении к виновным лицам административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Сахалинская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
ГИТ проведена проверка в ООО "Салмо"
Государственной инспекцией труда в Сахалинской области по обращениям работников ООО "Салмо" проведены внеплановые проверки по вопросам соблюдения трудового законодательства. В результате осуществления федерального государственного надзора выявлено: - в нарушение ст. 57 ТК РФ, в трудовом договоре работников не указаны гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда; - в нарушение ст. 117 ТК РФ, рыбообработчикам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда, не предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск; - в нарушение ст. 147 ТК РФ, рыбообработчикам не установлена повышенная оплата труда за работу с вредными и (или) опасными условиями труда; - в нарушение ст., ст. 22, 68, 212 ТК РФ, п. 5 ст. 15 ФЗ № 426 "О специальной оценке условий труда", работники при приеме на работу не ознакомлены с результатами специальной оценки условий труда; - в нарушение п.6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата в организации выплачивается с нарушением сроков; - в нарушение ст. 140 ТК РФ, расчет при увольнении заявителям выплачен с нарушением сроков; - в нарушение ст. 236 Трудового кодекса РФ, работнику не выплачены проценты (денежная компенсация) за каждый день задержки выплаты заработной платы, расчета при увольнении. По результату проверки работодателю выдано обязательное для исполнения предписание об устранении нарушений трудового законодательства. Рассматривается вопрос о применении к виновным лицам административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. 


