Власти Сахалина намерены упростить процедуру поиска и получения работы для студентов и выпускников. С этой целью в области изучают возможности создания электронной студенческой биржи труда. Вопрос с представителями органов исполнительной власти региона накануне обсудила председатель сахалинского правительства Вера Щербина. Подобные биржи труда для молодежи уже действуют во многих российских регионах, например в Москве, Татарстане, Ижевске, Ставрополе, Великом Новгороде. Они представляют собой электронные площадки для взаимодействия между студентами, выпускниками и работодателями. Собраны там обширные базы данных — от информации о предприятиях и вакансиях до сведений о соискателях, включая их резюме, портфолио, оценки по различных дисциплинам, видеофрагменты онлайн-защиты дипломных работ. Имеются также данные об учебных заведениях и местах прохождения практики для студентов. — Для молодых людей это открывает новые возможности. Они получают доступ к большому массиву важной информации о вакансиях и работодателях, которые их предоставляют. Можно расширять параметры поиска работы соответственно знаниям, устремлениям и карьерным амбициям. Как показывает практика других российских регионов, процесс трудоустройства в этом случае проходит значительно быстрее и эффективнее, — отметила Наталья Мурашова, министр образования региона. — Считаем, что создание в Сахалинской области специализированной студенческой биржи труда было бы полезно не только для молодежи, но и для работодателей, которые нуждаются в квалифицированных кадрах. Ежегодно вузы и учреждения профессионального образования Сахалинской области выпускают 2,5 тысячи молодых специалистов. Из них в первый год, в среднем, самостоятельно трудоустраивается чуть более половины. А примерно 43 процента выпускников нуждается в соответствующей помощи со стороны государства. Эти функции выполняют открытые в прошлом году Региональный опорно-методический центр содействия трудоустройству выпускников и Служба содействия трудоустройству выпускников профессиональных образовательных организаций. Однако у данных структур нет собственного сайта, что, по мнению представителей министерства образования, является дополнительным аргументом в пользу создания электронной студенческой биржи труда. Подводя итог обсуждению вопроса, председатель областного правительства Вера Щербина заострила внимание собравшихся на необходимости продолжения работы по приведению системы образования в соответствие с потребностями рынка труда. За последние 2 года в регионе по заявкам работодателей начато обучение специалистов по 23 новым специальностям. Об этом сообщает Департамент информационной политики. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Сахалинская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
На Сахалине упростят процедуру поиска и получения работы для студентов и выпускников
Власти Сахалина намерены упростить процедуру поиска и получения работы для студентов и выпускников. С этой целью в области изучают возможности создания электронной студенческой биржи труда. Вопрос с представителями органов исполнительной власти региона накануне обсудила председатель сахалинского правительства Вера Щербина. Подобные биржи труда для молодежи уже действуют во многих российских регионах, например в Москве, Татарстане, Ижевске, Ставрополе, Великом Новгороде. Они представляют собой электронные площадки для взаимодействия между студентами, выпускниками и работодателями. Собраны там обширные базы данных — от информации о предприятиях и вакансиях до сведений о соискателях, включая их резюме, портфолио, оценки по различных дисциплинам, видеофрагменты онлайн-защиты дипломных работ. Имеются также данные об учебных заведениях и местах прохождения практики для студентов. — Для молодых людей это открывает новые возможности. Они получают доступ к большому массиву важной информации о вакансиях и работодателях, которые их предоставляют. Можно расширять параметры поиска работы соответственно знаниям, устремлениям и карьерным амбициям. Как показывает практика других российских регионов, процесс трудоустройства в этом случае проходит значительно быстрее и эффективнее, — отметила Наталья Мурашова, министр образования региона. — Считаем, что создание в Сахалинской области специализированной студенческой биржи труда было бы полезно не только для молодежи, но и для работодателей, которые нуждаются в квалифицированных кадрах. Ежегодно вузы и учреждения профессионального образования Сахалинской области выпускают 2,5 тысячи молодых специалистов. Из них в первый год, в среднем, самостоятельно трудоустраивается чуть более половины. А примерно 43 процента выпускников нуждается в соответствующей помощи со стороны государства. Эти функции выполняют открытые в прошлом году Региональный опорно-методический центр содействия трудоустройству выпускников и Служба содействия трудоустройству выпускников профессиональных образовательных организаций. Однако у данных структур нет собственного сайта, что, по мнению представителей министерства образования, является дополнительным аргументом в пользу создания электронной студенческой биржи труда. Подводя итог обсуждению вопроса, председатель областного правительства Вера Щербина заострила внимание собравшихся на необходимости продолжения работы по приведению системы образования в соответствие с потребностями рынка труда. За последние 2 года в регионе по заявкам работодателей начато обучение специалистов по 23 новым специальностям. Об этом сообщает Департамент информационной политики. 

