Прокуратура Чурапчинского района провела проверку соблюдения трудового законодательства в Чурапчинской центральной районной больнице, в ходе которой выявлены нарушения в части установления гарантий и компенсаций в трудовом договоре санитарки.
Установлено, что в нарушение Трудового кодекса РФ условия труда работника по трудовому договору отнесены по степени вредности к допустимым. Вместе с тем, согласно отчету о специальной оценке условий труда условия работы младшего медицинского персонала (санитаров) отнесены по степени вредности к вредным условиям. При этом работодателем выплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, трудовым договором не предусмотрены.
В целях защиты прав работника прокуратура внесла в адрес главного врача представление, а также возбудила дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ (ненадлежащее оформление трудового договора).
По результатам рассмотрения актов прокурорского реагирования нарушения устранены, должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 10 000 рублей.
Пресс-служба прокуратуры республики
