Прокуратура г. Удачного провела проверку соблюдения законодательства о занятости населения.
Установлено, что муниципальным унитарным предприятием «Айхальское предприятие жилищного хозяйства» с 8 гражданами заключены гражданско-правовые договоры.
Вместе с тем, согласно условиям труда, характеру выполняемых работ, между работниками и работодателем имеют место трудовые отношения, которые в нарушение закона надлежаще не оформлены, трудовые договоры с гражданами не заключены, записи в их трудовые книжки не внесены.
Ввиду отсутствия надлежаще оформленных трудовых отношений работники были лишены предусмотренных законодательством гарантий, в том числе права на отпуск, на оплату временной трудоспособности, учет пенсионного стажа, получение налоговых вычетов и т.д.
Прокуратура внесла работодателю представление, а также возбудила в отношении него дело об административном правонарушении по ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ (заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения).
По результатам рассмотрения актов прокурорского реагирования с работниками заключены трудовые договоры, виновное лицо привлечено к административной ответственности.
Пресс-служба прокуратуры республики
