Прокуратура Усть-Майского района по обращению бывшего работника провела проверку соблюдения требований трудового законодательства в ООО артель старателей «Дражник».
Установлено, что в нарушение Трудового кодекса РФ и иных нормативных правовых актов обществом выплата заработной платы работнику осуществлялась в нарушение установленных коллективным договором сроков, установлены факты необоснованного включения полевого довольствия в составную часть заработной платы, а также невыплата надбавок за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
По результатам проверки локальных нормативных актов общества выявлено, что в них не отражены условия о выплате заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, в случае их задержки с уплатой процентов (денежной компенсации), а также отсутствуют нормы, регулирующие порядок индексации заработной платы работникам организации.
В целях защиты трудовых прав граждан прокуратура района внесла в адрес генерального директора общества представление, также возбудила в отношении него административное производство по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства) и ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы).
По результатам рассмотрения актов прокурорского реагирования нарушения устранены, 1 лицо привлечено к дисциплинарной ответственности, работодатель привлечен к административной ответственности с назначением наказания в виде штрафа в размере 15 000 руб.
Пресс-служба прокуратуры республики
