Дополнительные льготы работников ЛОРПа закрепили в колдоговоре

В ПАО «ЛОРП» подписано соглашение с Ленской бассейновой организацией профсоюза работников водного транспорта о формировании постоянной комиссии по внесению предложений и проверке соблюдения коллективного договора между работниками и работодателем. Об этом сообщает пресс-служба Ленского объединённого речного пароходства.Коллективный договор, которым регламентировано взаимодействие работника и работодателя, нужен, прежде всего, для закрепления прав и обязанностей обеих сторон, учёта их взаимных интересов. Заинтересованность работников в заключении коллективного договора очевидна. При этом не только работники, но и работодатели получают немалые преимущества, отмечается в сообщении.Генеральный директор ПАО «ЛОРП» Сергей Ларионов отметил: «Во-первых, трудовое законодательство предоставляет право работодателю установить в коллективном договоре дополнительные, помимо статей ТК РФ, трудовые и социальные льготы для работников. Во-вторых, коллективный договор позволяет существенно сократить объём локальных актов социальной направленности, объединив их. Основная задача совместной работы - улучшение условий труда, защита интересов работника, увеличение льготных социальных направлений». По словам председателя Ленского баскомфлота Евгения Кейсевича, профсоюз ЛОРПа является одним из лучших в Якутии и безусловным лидером в речной отрасли по количеству предоставляемых социальных льгот. Пароходство является постоянным участником мероприятий, проводимых Баскомфлотом.