Новости Дефицит кадров в рязанском ЖКХ составляет 2 тысячи сотрудников

В Рязанской области дефицит кадров в коммунальной сфере составляет 2 тысячи сотрудников. В ответе на запрос федеральному изданию «Известия» в регионе сообщили, что с начала 2025 года в региональный центр занятости населения обратились 104 предприятия в сфере ЖКХ. Организации заявили потребность в более 1,9 тысячи работниках. По данным издания, чаще всего предприятиям сферы ЖКХ не хватает дворников, инженеров, слесарей, руководителей. На дефицит кадров оказывают влияние низкие зарплаты и непрестижность отрасли. При этом зарплаты в этой сфере за последний год выросли на 25% — до 81 тысячи рублей, но всё еще остаются недостаточными для преодоления кадрового дефицита.