Кашинской межрайонной прокуратурой проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции.
Установлено, что руководителем одного из предприятий муниципального округа был заключен трудовой договор с работником, ранее замещавшим должность начальника отдела ФКУ СИЗО-2 УФСИН России по Тверской области.
Несмотря на требования федерального законодательства об обязанности работодателя при заключении трудового договора с гражданином, замещающим должности государственной или муниципальной службы, в течение 10 дней сообщить о заключении трудового договора работодателю государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы, соответствующее уведомление бывшему работодателю не направлялось.
В отношении руководителя юридического лица вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего с нарушением антикоррупционного законодательства), виновному назначен штраф в размере 20 тыс. рублей, который оплачен в установленном порядке.
