Прокуратурой проведена проверка исполнения требований законодательства о противодействии коррупции в деятельности хозяйствующих субъектов.
Установлено, что в одном из предприятий на работу принят бывший сотрудник Донецкой таможни. При этом в нарушение требований Федерального закона «О противодействии коррупции» работодатель в десятидневный срок не сообщил в таможню о заключении трудового договора с лицом, ранее занимавшим должность на государственной службе.
В этой связи директору организации внесено представление, которое рассмотрено, приняты меры по недопущению таких фактов впредь. Кроме того, транспортным прокурором в отношении должностного лица возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего), по результатам рассмотрения которого работодатель привлечен к ответственности в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей.
