Прокуратура Свердловского района г. Красноярска провела проверку по обращению местной жительницы.
Установлено, что заявительница с января 2023 г. в течение года осуществляла трудовую деятельность в ООО «Ивент» по должности менеджера по персоналу.
Вопреки требованиям закона, после прекращения трудовых отношений работодатель не произвел сотруднице выплату окончательного расчета в установленный законом срок, в том числе не погасил образовавшийся долг по заработной плате за 2 месяца, а также денежную компенсацию за неиспользованный отпуск.
Прокуратура внесла представление директору. По постановлению прокурора организация привлечена к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата в установленный срок заработной платы) в виде штрафа в размере 5 тыс. рублей.
Поскольку работодатель оставил представление без удовлетворения, прокуратура обратилась в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате и процентов за ее неуплату.
Суд удовлетворил требования прокурора и взыскал в пользу работника 550 тыс. руб.
Исполнение решения суда находится на контроле прокуратуры.
