Прокуратура города Череповца провела проверку соблюдения требований трудового законодательства.
Основанием для проверочных мероприятий послужило обращение работников, трудоустроенных у индивидуального предпринимателя, оказывающего услуги по соблюдению пропускного режима в различных учреждениях.
Проверкой установлено, что вопреки требованиям законодательства двум работникам была установлена заработная плата, не соответствующая минимальному размеру оплаты труда.
В целях устранения выявленных нарушений прокуратурой города в адрес работодателя внесено представление. По результатам рассмотрения акта прокурорского реагирования работникам размер заработной платы увеличен, а также произведен ее перерасчет на общую сумму свыше 84 тыс. рублей.
Кроме того, по постановлению прокурора работодатель привлечен к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния) в виде штрафа в размере 2 тыс. рублей, который в настоящее время уплачен.
