В Новосибирской области работодатель оштрафован за ненаправленные своевременно сведения о приеме на работу бывшего государственного служащего

Прокуратурой Убинского района проведена проверка соблюдения законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывших государственных служащих.

Проверкой выявлено, что в МКУ «Центр социального обслуживания населения» Убинского района принят бывший сотрудник полиции.

В нарушение ст. 12 ФЗ «О противодействии коррупции» новый работодатель не направил в установленный законом 10-дневный срок сведения о заключении трудового договора с сотрудником, ранее занимавшим должность государственного служащего, на предыдущее место работы.

По результатам проверки прокурор Убинского района возбудил в отношении директора МКУ «Центр социального обслуживания населения» дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего), а также внес начальнику учреждения представление об устранении выявленных нарушений и недопущении их впредь.

По результатам принятых мер нарушения закона устранены, а руководитель муниципального учреждения привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей.

Читать новость полностью на сайте "Прокуратура Новосибирской области"