С 1 сентября сотрудникам добавят оплачиваемый выходной и пять дней отпуска

С 1 сентября работникам, которые пострадали от чрезвычайной ситуации, положены новые трудовые гарантии. Они дополнят правила предоставления отпусков и дней отдыха: один день работодатель оплатит, еще до пяти календарных дней можно будет взять за свой счет. Новые выходные и отпуска с 1 сентября Дополнительный оплачиваемый день предоставят с сохранением заработка. Помимо него сотрудник сможет оформить отпуск без сохранения зарплаты продолжительностью до пяти календарных дней. Бухгалтерии и кадровой службе понадобится новый порядок оформления таких дней и правильный расчет среднего заработка за оплачиваемый выходной. Справочник по отпускам: все новые правила Еще по теме Скачайте документы, которые нужны, чтобы подготовиться к изменениям Примеры и новая формула для расчета среднего заработка с 1 сентября скачать.doc Новые правила расчета налогов с 1 сентября скачать.doc Все изменения в кадрах, зарплате, уплате НДФЛ и взносов с 1 сентября скачать.doc Новые правила оплаты сверхурочной работы с 1 сентября скачать.doc Кто должен заменить ЭЦП с 1 сентября скачать.doc Получить доступ и скачать все Документы, которые нужны каждому бухгалтеру Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю. Перейти к короткому тесту