Суд: развод не делает женщину одинокой матерью

Женщина, работавшая заведующей аптекой по совместительству, попыталась оспорить увольнение, ссылаясь на статус одинокой матери. Суды трех инстанций отклонили её доводы. Суды трех инстанций установили, что при приёме на работу женщина указала статус «замужем», а документы о разводе работодателю не предоставляла. За всё время работы она никогда не обращалась за дополнительными гарантиями, которые положены одиноким матерям. Кроме того, отец ребёнка не лишён родительских прав, а сама сотрудница не смогла доказать, что он уклоняется от их исполнения. Какие особенности соблюдать для работающих женщин Суд подчеркнул: расторжение брака и проживание ребёнка отдельно от одного из родителей не свидетельствуют о наличии статуса одинокой матери в понимании статьи 261 ТК РФ. Поскольку женщина не заявляла о своём статусе и не подтверждала его документально, работодатель имел право расторгнуть договоры совместительства. Увольнение признано законным, иск отклонён. Оперативно обо всех изменениях только в журнале "Главбух". Мнения экспертов и сотрудников ведомств, ответы на главные вопросы в бухучете, полноценные инструкции для стабильной работы бухгалтера - все найдете у нас. Чтобы получить доступ к журналу, активируйте гостевой доступ. Он бесплатный и действует только 3 дня! Ваш доступ к журналу, чтобы узнать больше Документы, которые нужны каждому бухгалтеру Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю. Перейти к короткому тесту