Главное правило: под сокращение может попасть только премиальная часть, и сумма уменьшения не должна превышать 20% от зарплаты. Это ограничение действует вне зависимости от того, сколько премий установлено в компании. Эксперт Президентской академии Татьяна Голубева разъяснила, как законно и без рисков снижать зарплату работникам, получившим замечание или выговор. Компания вправе выдавать работникам зарплату в разные даты Образцы приказов о дисциплинарном взыскании: замечание, выговор, прогул Какой порядок депремирования сотрудника Работодатель может прописать в локальных актах, что наличие дисциплинарного взыскания является основанием для лишения или уменьшения премии. Важно понимать: само по себе лишение премии не считается дисциплинарным взысканием, а является следствием уже назначенного наказания. Это позволяет компании мотивировать сотрудников к соблюдению трудовой дисциплины, не нарушая закон. Однако произвольно урезать выплаты на весь период действия взыскания нельзя. Наказание должно быть соразмерным и единовременным. Если работника за один проступок лишили сразу нескольких премий — например, ежемесячной, квартальной и годовой, — это может быть признано дискриминацией. Голубева напомнила, что дисциплинарным проступком считается виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей: нарушение правил внутреннего распорядка, должностных инструкций, приказов работодателя или требований закона. Подписывайтесь на Телеграм канал сайта журнала "Главбух": Срочные новости для бухгалтеров > > > Скачайте образцы документов и чек-листов, без которых не обойтись бухгалтеру Образцы безопасных пояснений к балансу и ОФР в 1С скачать.doc Образцы счетов-фактур на 2026 год под новую форму скачать.doc Расшифровка строк новой формы баланса по ФСБУ 4/2023 скачать.doc Справочник бухгалтера для работы на АУСН с 2026 год скачать.doc Скачать Документы, которые нужны каждому бухгалтеру Срочные изменения по вашему ИНН План проверок на 2026 год, утвержденный прокуратурой: поиск по ИНН Открыта проверка по ИНН, кто попадает под НДС с 1 января Зарплату директора с 1 января приравняют к МРОТ – узнайте по ИНН, придется ли платить больше взносов Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю. Перейти к короткому тесту Важные изменения и образцы для бухгалтера Таких изменений НК не знал 20 лет — что ждет бухгалтеров в 2026 году скачать.doc Патент-2026 без торговли и упрощенка с НДС: выбираем из двух зол меньшее скачать.doc Готовые формулировки для допсоглашений с контрагентами из-за роста ставки НДС 22 процента скачать.doc ФНС взяла под контроль сделки с НДС из‑за новой ставки. Что срочно проверить бухгалтеру скачать.doc Новые ОКВЭД по взносам МСП на 2026 год скачать.doc Скачать таблицу всех изменений — 2026 - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Россия
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Нельзя лишать всех премий за один проступок
Главное правило: под сокращение может попасть только премиальная часть, и сумма уменьшения не должна превышать 20% от зарплаты. Это ограничение действует вне зависимости от того, сколько премий установлено в компании. Эксперт Президентской академии Татьяна Голубева разъяснила, как законно и без рисков снижать зарплату работникам, получившим замечание или выговор. Компания вправе выдавать работникам зарплату в разные даты Образцы приказов о дисциплинарном взыскании: замечание, выговор, прогул Какой порядок депремирования сотрудника Работодатель может прописать в локальных актах, что наличие дисциплинарного взыскания является основанием для лишения или уменьшения премии. Важно понимать: само по себе лишение премии не считается дисциплинарным взысканием, а является следствием уже назначенного наказания. Это позволяет компании мотивировать сотрудников к соблюдению трудовой дисциплины, не нарушая закон. Однако произвольно урезать выплаты на весь период действия взыскания нельзя. Наказание должно быть соразмерным и единовременным. Если работника за один проступок лишили сразу нескольких премий — например, ежемесячной, квартальной и годовой, — это может быть признано дискриминацией. Голубева напомнила, что дисциплинарным проступком считается виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей: нарушение правил внутреннего распорядка, должностных инструкций, приказов работодателя или требований закона. Подписывайтесь на Телеграм канал сайта журнала "Главбух": Срочные новости для бухгалтеров > > > Скачайте образцы документов и чек-листов, без которых не обойтись бухгалтеру Образцы безопасных пояснений к балансу и ОФР в 1С скачать.doc Образцы счетов-фактур на 2026 год под новую форму скачать.doc Расшифровка строк новой формы баланса по ФСБУ 4/2023 скачать.doc Справочник бухгалтера для работы на АУСН с 2026 год скачать.doc Скачать Документы, которые нужны каждому бухгалтеру Срочные изменения по вашему ИНН План проверок на 2026 год, утвержденный прокуратурой: поиск по ИНН Открыта проверка по ИНН, кто попадает под НДС с 1 января Зарплату директора с 1 января приравняют к МРОТ – узнайте по ИНН, придется ли платить больше взносов Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю. Перейти к короткому тесту Важные изменения и образцы для бухгалтера Таких изменений НК не знал 20 лет — что ждет бухгалтеров в 2026 году скачать.doc Патент-2026 без торговли и упрощенка с НДС: выбираем из двух зол меньшее скачать.doc Готовые формулировки для допсоглашений с контрагентами из-за роста ставки НДС 22 процента скачать.doc ФНС взяла под контроль сделки с НДС из‑за новой ставки. Что срочно проверить бухгалтеру скачать.doc Новые ОКВЭД по взносам МСП на 2026 год скачать.doc Скачать таблицу всех изменений — 2026 Новости сюжета
12:00, 19 февраля 2026
Цифровой паспорт навыков: современный инструмент для развития карьеры бухгалтеров
15:00, 19 февраля 2026
Глава ФНС доложил Президенту о рекордном росте плательщиков АУСН с начала года Главное в регионе
01:30, 20 февраля 2026
Первое под председательством Трампа заседание Совета мира по Газе прошло в США 


