«Почта России» выступает против заоблачных зарплат курьеров

Михаил Волков, руководитель «Почты России», выразил обеспокоенность чрезмерно высокими зарплатами курьеров на российском рынке. По его мнению, выплаты в размере 200-300 тысяч рублей являются избыточными даже в условиях острого дефицита кадров в логистической сфере, – сообщает РБК. Альтернативным решением проблемы кадрового голода может стать создание единой цифровой платформы. «Почта России» совместно с другими участниками рынка работает над проектом, который позволит оптимизировать использование курьерской силы. По словам Волкова, такая система будет более эффективной и экономически целесообразной для всех игроков рынка. Собственный штат «Почты России» насчитывает 1600 курьеров, которые специализируются на отдельных видах доставок. Компания продолжает развивать это направление, однако руководитель отмечает, что в пиковые сезоны зарплаты курьеров достигают 300 тысяч рублей, что, по его мнению, создает дисбаланс на рынке труда. Социальная значимость работы почтовых сотрудников также остается приоритетом компании. В структуре «Почты России» трудятся более 80 тысяч почтальонов, которые не только доставляют корреспонденцию, но и выполняют важную социальную функцию – разносят пенсии десяти миллионам пожилых граждан. При этом Волков подчеркнул, что вопрос изменения униформы почтальонов к более яркому образу (по аналогии с курьерскими службами) не рассматривается, так как это может создать дополнительные риски при доставке наличных средств. Возможно, инициатива «Почты России» станет важным шагом к стабилизации рынка курьерских услуг и формированию более прозрачных условий работы для всех участников логистической цепочки.