Россияне с пятидневной рабочей неделей в 2027 году смогут отдыхать в общей сложности 146 дней с учетом выходных, праздников и минимального оплачиваемого отпуска. Об этом 22 августа рассказала эксперт Федерального методического центра повышения финансовой грамотности населения ИГСУ Президентской академии Екатерина Медякова. По ее словам, в следующем году предусмотрено 247 рабочих и 118 выходных и праздничных дней. К ним можно прибавить ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней. «Таким образом, если сложить все календарные выходные (118 дней. — Ред.) и минимальный оплачиваемый отпуск (28 дней. — Ред.), то в сумме получается 146 дней отдыха в году. Это почти ровно пять месяцев», — сказала Медякова в разговоре с ТАСС. Эксперт добавила, что для некоторых категорий работников отпуск может быть продолжительнее. Это касается, в частности, педагогов, медиков, сотрудников Крайнего Севера и людей с инвалидностью. По словам Медяковой, подобные расчеты позволяют заранее планировать отпуск, определять норму рабочих часов, а также оценивать возможности для дополнительного заработка или повышения квалификации. Директор департамента по работе с персоналом Российского общества «Знание» Маргарита Богданова-Шемраева 18 июля сообщила, что в 2026 году последний рабочий день декабря без сокращений придется на 30-е число, тогда как 31 декабря будет выходным днем. Эксперт отметила, что выходной 31 декабря 2026 года установлен за счет переноса дня отдыха с 4 января. При этом последний день декабря не относится к официальным нерабочим праздничным датам, закрепленным в российском законодательстве. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Россия
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Работающие россияне смогут отдыхать 146 дней в 2027 году
Россияне с пятидневной рабочей неделей в 2027 году смогут отдыхать в общей сложности 146 дней с учетом выходных, праздников и минимального оплачиваемого отпуска. Об этом 22 августа рассказала эксперт Федерального методического центра повышения финансовой грамотности населения ИГСУ Президентской академии Екатерина Медякова. По ее словам, в следующем году предусмотрено 247 рабочих и 118 выходных и праздничных дней. К ним можно прибавить ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней. «Таким образом, если сложить все календарные выходные (118 дней. — Ред.) и минимальный оплачиваемый отпуск (28 дней. — Ред.), то в сумме получается 146 дней отдыха в году. Это почти ровно пять месяцев», — сказала Медякова в разговоре с ТАСС. Эксперт добавила, что для некоторых категорий работников отпуск может быть продолжительнее. Это касается, в частности, педагогов, медиков, сотрудников Крайнего Севера и людей с инвалидностью. По словам Медяковой, подобные расчеты позволяют заранее планировать отпуск, определять норму рабочих часов, а также оценивать возможности для дополнительного заработка или повышения квалификации. Директор департамента по работе с персоналом Российского общества «Знание» Маргарита Богданова-Шемраева 18 июля сообщила, что в 2026 году последний рабочий день декабря без сокращений придется на 30-е число, тогда как 31 декабря будет выходным днем. Эксперт отметила, что выходной 31 декабря 2026 года установлен за счет переноса дня отдыха с 4 января. При этом последний день декабря не относится к официальным нерабочим праздничным датам, закрепленным в российском законодательстве.


