Большинство компаний настороженно относятся к людям, постоянно меняющим работу Представители сервиса SuperJob узнали, как в столице Бурятии воспринимают любителей «прыгать» с одного места работы на другое. Рекрутеры ещё называют их летунами. Опрос показал, что 43% HR-менеджеров с подозрением относятся к соискателям, меняющим работу чаще, чем раз в полгода и 33% – чаще раза в год. А ещё эйчаров настораживает простой в трудовой деятельности, длившийся более 12 месяцев. Для каждого третьего менеджера по подбору персонала это, впрочем, не имеет значения. Свыше половины (56%) самих улан-удэнцев считают, что переходить с места на место следует так часто, как того требуют обстоятельства, и 18% придерживаются противоположного мнения. А 11% выступают за перемены раз в пять лет. Среди представителей поколения Z больше всего тех, кто уверен, что увольняться следует по обстоятельствам, и тех, кто советует менять компании каждые три года (9%). - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Россия
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
В Улан-Удэ недолюбливают «летунов»
Большинство компаний настороженно относятся к людям, постоянно меняющим работу Представители сервиса SuperJob узнали, как в столице Бурятии воспринимают любителей «прыгать» с одного места работы на другое. Рекрутеры ещё называют их летунами. Опрос показал, что 43% HR-менеджеров с подозрением относятся к соискателям, меняющим работу чаще, чем раз в полгода и 33% – чаще раза в год. А ещё эйчаров настораживает простой в трудовой деятельности, длившийся более 12 месяцев. Для каждого третьего менеджера по подбору персонала это, впрочем, не имеет значения. Свыше половины (56%) самих улан-удэнцев считают, что переходить с места на место следует так часто, как того требуют обстоятельства, и 18% придерживаются противоположного мнения. А 11% выступают за перемены раз в пять лет. Среди представителей поколения Z больше всего тех, кто уверен, что увольняться следует по обстоятельствам, и тех, кто советует менять компании каждые три года (9%). Новости сюжета
Главное в регионе
21:38, 26 апреля 2026
Официальный канал следственного управления Следственного комитета РФ по Новосибирской области в национальном мессенджере MAX
12:44, 26 апреля 2026
По ходатайству органов следствия заключен под стражу житель Республики Марий Эл, обвиняемый в убийстве родственницы своей жены
