Каждая третья компания Брянска следит за резюме своих действующих сотрудников. Такие данные приводят аналитики SuperJob. 33% работодателей признались, что отслеживают появление резюме персонала на рекрутинговых сайтах. 25% делают это давно, 8% начали недавно. 59% компаний мониторинг не ведут. Судя по комментариям, работодатели концентрируются на ключевых специалистах, чья потеря наиболее критична для бизнеса. Чаще всего за сотрудниками следят IT-компании — 58%. Это объяснимо высокой стоимостью найма и дефицитом кадров уровня lead, middle+ и senior. В сфере продаж мониторинг практикуют 54% работодателей, в банках — 44%, в промышленности — 41%, в строительстве — 36%. Таким образом, отслеживание резюме — инструмент адресного контроля, а не тотальной слежки. Немногим ранее «БрянскToday» сообщал, что брянским врачам напомнили, что брать взятки нельзя. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Россия
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Брянские компании признались в слежке за персоналом
Каждая третья компания Брянска следит за резюме своих действующих сотрудников. Такие данные приводят аналитики SuperJob. 33% работодателей признались, что отслеживают появление резюме персонала на рекрутинговых сайтах. 25% делают это давно, 8% начали недавно. 59% компаний мониторинг не ведут. Судя по комментариям, работодатели концентрируются на ключевых специалистах, чья потеря наиболее критична для бизнеса. Чаще всего за сотрудниками следят IT-компании — 58%. Это объяснимо высокой стоимостью найма и дефицитом кадров уровня lead, middle+ и senior. В сфере продаж мониторинг практикуют 54% работодателей, в банках — 44%, в промышленности — 41%, в строительстве — 36%. Таким образом, отслеживание резюме — инструмент адресного контроля, а не тотальной слежки. Немногим ранее «БрянскToday» сообщал, что брянским врачам напомнили, что брать взятки нельзя. Новости сюжета
08:53, 04 сентября 2026
Каждый третий работодатель Ульяновска следит за резюме своих сотрудников в интернете
09:12, 04 сентября 2026
Каждый второй работодатель из Петербурга в IT-сфере следит за резюме своих сотрудников Главное в регионе
10:22, 04 сентября 2026
Больше трети архангельских работодателей присматривают за сотрудниками, собравшимися на выход
07:47, 04 сентября 2026
Водитель автобуса в Нижнем Тагиле выронил из салона маму с ребенком и поехал дальше


