Ставропольцы рассказали, из-за чего готовы уйти работать к конкурентам

Ставропольцы готовы перейти работать в конкурирующую компанию, если им предложат высокую зарплату, карьеру или удобный график, говорится в результатах опроса сервиса по поиску работы Superjob. «Большинство ставропольцев — 72% — не исключает для себя вероятность ухода к конкурентам на хороших условиях. 5% респондентов настолько плохо на нынешней работе, что они готовы сменить работодателя на любых условиях. Лишь 8% категорически отвергают такую возможность», — сказано в исследовании. Повышение в должности значительно важнее для мужчин, чем для женщин. Женщины чаще называют критическими факторами удобный график, близость офиса, умеренную нагрузку и удалённый формат работы. 75% респондентов с высшим образованием готовы уйти к конкуренту на хороших условиях против 68% среди тех, у кого среднее профессиональное образование. При этом категорически отказываются 6% и 11% соответственно. Опрос проводился с 3 по 10 ноября. Участники также отмечали, что их привлекают возможности обучения за счет работодателя, пакет допльгот и удаленная либо гибридная работа.