Фото: СеверПост / Александр Логинов За год компаний, отказывающих кандидатам в трудоустройстве из-за наличия татуировок, стало больше. В опросе SuperJob участвовали представители кадровых служб 500 компаний из всех округов страны и 1 600 экономически активных россиян. Наличие татуировок не может служить формальным юридическим основанием для отказа в приеме на работу, однако в ряде профессиональных сфер — банковском деле, отделах продаж и по работе с клиентами премиальных сегментов — сохраняются негласные корпоративные стандарты внешности. 11% рекрутеров признались, что в их практике были случаи отказа в трудоустройстве именно из-за наличия татуировок. Это превышает показатель 2025 года, который составлял минимальные 4%. Доля работодателей, ни разу не отказывавших соискателям по данному признаку, за год снизилась с 92 до 86%. Судя по комментариям представителей компаний, из-за наличия крупных или многочисленных татуировок отказ получали претенденты на позиции хостес, секретарей, администраторов клиник, эйчаров, приемщиков заказов, снабженцев, продавцов-консультантов косметики, фармацевтов, медицинских сестер и руководителей различного уровня. Причём, рост числа отказов скорее является следствием изменения баланса спроса и предложения на рынке труда, чем возвращением более строгих требований к внешнему виду кандидатов. С чего начинается профессия? 23 03 2026 Отношение россиян к татуировкам за год почти не изменилось: положительно на них реагируют 26% экономически активного населения, отрицательно — 41% (23 и 44% соответственно в 2025 году). При этом каждый третий респондент затрудняется дать однозначную оценку. Любопытно, что симпатия к татуировкам выше у женщин (30%), чем у мужчин (22%), а также у молодёжи до 25 лет (59%) и людей со средним профессиональным образованием (34%). Что же касается готовности сделать татуировку, то сегодня на подобный шаг готовы пойти 11% опрошенных. Среди молодых людей до 25 лет таких 31%. А среди тех, у кого уже есть татуировки, 46% хотят добавить новые. Напомним, более трёх тысяч северянок ищут работу. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Россия
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Работодатели стали более нетерпимыми к татуировкам
Фото: СеверПост / Александр Логинов За год компаний, отказывающих кандидатам в трудоустройстве из-за наличия татуировок, стало больше. В опросе SuperJob участвовали представители кадровых служб 500 компаний из всех округов страны и 1 600 экономически активных россиян. Наличие татуировок не может служить формальным юридическим основанием для отказа в приеме на работу, однако в ряде профессиональных сфер — банковском деле, отделах продаж и по работе с клиентами премиальных сегментов — сохраняются негласные корпоративные стандарты внешности. 11% рекрутеров признались, что в их практике были случаи отказа в трудоустройстве именно из-за наличия татуировок. Это превышает показатель 2025 года, который составлял минимальные 4%. Доля работодателей, ни разу не отказывавших соискателям по данному признаку, за год снизилась с 92 до 86%. Судя по комментариям представителей компаний, из-за наличия крупных или многочисленных татуировок отказ получали претенденты на позиции хостес, секретарей, администраторов клиник, эйчаров, приемщиков заказов, снабженцев, продавцов-консультантов косметики, фармацевтов, медицинских сестер и руководителей различного уровня. Причём, рост числа отказов скорее является следствием изменения баланса спроса и предложения на рынке труда, чем возвращением более строгих требований к внешнему виду кандидатов. С чего начинается профессия? 23 03 2026 Отношение россиян к татуировкам за год почти не изменилось: положительно на них реагируют 26% экономически активного населения, отрицательно — 41% (23 и 44% соответственно в 2025 году). При этом каждый третий респондент затрудняется дать однозначную оценку. Любопытно, что симпатия к татуировкам выше у женщин (30%), чем у мужчин (22%), а также у молодёжи до 25 лет (59%) и людей со средним профессиональным образованием (34%). Что же касается готовности сделать татуировку, то сегодня на подобный шаг готовы пойти 11% опрошенных. Среди молодых людей до 25 лет таких 31%. А среди тех, у кого уже есть татуировки, 46% хотят добавить новые. Напомним, более трёх тысяч северянок ищут работу. 



