Правительство России поддержало законопроект, предусматривающий прием на работу женщин с детьми до трех лет без испытательного срока, сейчас льгота действует для матерей с детьми до полутора лет. Автором инициативы выступил председатель Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов. Депутат пояснил, что установление испытательного срока при приеме на работу матерей, которые занимаются воспитанием ребенка до 3-летнего возраста, создает для женщин избыточный стресс и дополнительные психологические барьеры, затрудняет их возвращение к профессиональной деятельности и препятствует полноценной трудовой адаптации. «Правительство РФ поддерживает законопроект при условии его доработки с учетом указанных замечаний», — говорится в заключении. В кабмине заявили о необходимости привести сроки вступления документа в силу в соответствие с положениями Федерального закона «Об обязательных требованиях в РФ». Согласно ему, обязательные требования должны начать действовать либо с 1 марта, либо с 1 сентября соответствующего года, но не ранее чем через 90 дней после официального опубликования документа, если иное не предусмотрено федеральным законом, указом президента или международным договором. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Россия
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Кабмин одобрил прием на работу женщин с детьми до 3 лет без испытательного срока
Правительство России поддержало законопроект, предусматривающий прием на работу женщин с детьми до трех лет без испытательного срока, сейчас льгота действует для матерей с детьми до полутора лет. Автором инициативы выступил председатель Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов. Депутат пояснил, что установление испытательного срока при приеме на работу матерей, которые занимаются воспитанием ребенка до 3-летнего возраста, создает для женщин избыточный стресс и дополнительные психологические барьеры, затрудняет их возвращение к профессиональной деятельности и препятствует полноценной трудовой адаптации. «Правительство РФ поддерживает законопроект при условии его доработки с учетом указанных замечаний», — говорится в заключении. В кабмине заявили о необходимости привести сроки вступления документа в силу в соответствие с положениями Федерального закона «Об обязательных требованиях в РФ». Согласно ему, обязательные требования должны начать действовать либо с 1 марта, либо с 1 сентября соответствующего года, но не ранее чем через 90 дней после официального опубликования документа, если иное не предусмотрено федеральным законом, указом президента или международным договором. Новости сюжета
09:35, 08 декабря 2025
Кабмин РФ одобрил прием на работу женщин с детьми до 3 лет без испытательного срока
12:59, 08 декабря 2025
СМИ: Правительство одобрило найм женщин с детьми до трех лет без испытательного срока
15:40, 08 декабря 2025
Для женщин с ребенком до 3 лет отменят испытательный срок при приеме на работу Главное в регионе
22:00, 30 апреля 2026
В Калининском муниципальном округе следователем СК организована проверка по сообщению соцмедиа о ненадлежащем состоянии дорог
17:31, 30 апреля 2026
В Смоленской области местный житель обвиняется в публичном оправдании терроризма
15:30, 30 апреля 2026
В Республике Марий Эл благодаря принятым следствием мерам погашена задолженность по заработной плате в размере более 660 тыс. рублей
