SuperJob: иркутские рекрутеры не любят соискателей, с которыми на собеседование приходят родственники

В Иркутске в том, что в трудоустройстве им помогают родители или другие родственники, признались 17% молодежи в возрасте от 14 до 21 года и 18% выпускников вузов от 22 до 26 лет, сообщает SuperJob. Между тем, по мнению 46% молодежи и каждого второго выпускника вуза (51%), родители вообще не должны помогать детям устраиваться на работу. Еще по 27% опрошенных до 21 года и 24% новоиспеченных молодых специалистов считают правильным, если родители просят о помощи в этом вопросе других родственников или знакомых. В том, что сыну или дочери стоит помочь с поиском вакансий, уверены 25% молодежи и 18% выпускников вузов. Другие варианты помощи называли реже. Мнение, что родители должны общаться с потенциальным работодателем по телефону или лично, разделяют только 6% опрошенных до 21 года. В том, что нужно ходить вместе с ребенком на собеседования, убеждены лишь 4% молодежи до 21 года и 1% выпускников вузов. Должны ли взрослые дети помогать в трудоустройстве своим родителям? Положительно на этот вопрос отвечает 45% иркутян, отрицательно – каждый четвертый (25%). Чаще всего такое участие детей в жизни родителей считают обязательным респонденты до 34 лет (50%). Мужчины одобряют это чаще женщин (48% против 41%), а бездетные респонденты – чаще тех, у кого есть дети (50% против 45%). Между тем 6 из 10 менеджеров по персоналу (62%) даже не рассматривают соискателей, вместо которых звонят, пишут или приходят на собеседование родственники. Еще 24% оценивают таких кандидатов в последнюю очередь. Лишь один из 10 рекрутеров (10%) рассматривают их наравне со всеми. В опросе SuperJob 17-31 июля приняли участие представители экономически активного населения из Иркутска. Новости СМИ2