В Красноярском крае названы дефицитные специальности лета

В Красноярском крае сохраняется дефицит кадров по отдельным специальностям. На середину лета рекрутеры насчитали 18 профессий, где не хватает кандидатов. И в основном это рабочие. Больше всего в дефиците квалифицированные рабочие Всего данные в регионе размещены по 172 профессиям. Для 18 из них число резюме ниже 4 на одну вакансию – такой расклад говорит о нехватке персонала. В списке дефицитных на первом месте – медицинские работники. На 1 вакансию врача приходится всего 1,2 резюме. Серьезный недостаток кадров наблюдается в общепите, по множеству рабочих специальностей, в торговле. Мало также геологов и риелторов. После медперсонала в списке идут повара, пекари, кондитеры – 1,6, дворники – 2 электромонтажники и монтеры – 2, фармацевты – 2,2 слесари, сантехники – 2,2 геологи – 2,6 машинисты – 2,7 автослесари и механики – 2,8 токари, фрезеровщики, сварщики, продавцы, мерчендайзеры, администраторы магазинов – от 2,9 до 3,1 монтажники, маляры, штукатуры, отделочники – от 3,2 до 3,3 агенты по недвижимости – 3,4 Замыкают список операторы производственной линии и кочегары – 3,5. «Дефицит квалифицированных рабочих кадров обусловлен структурой спроса в регионе: на рабочий персонал приходится 35% всех вакансий в Красноярском крае, еще 25% – на сферу строительства, 23% – на сферу производства, сервисного обслуживания. Это наиболее емкие с точки зрения потребности в кадрах направления», – отметила директор hh.ru Сибирь Екатерина Дегтярева. Поэтому, по ее словам, и зарплату в крае рабочим предлагают выше средней по СФО. Так, медианная предлагаемая заработная плата для рабочего персонала в Красноярском крае составляет 154,8 тыс. рублей, для строителей – 173,3 тыс. рублей, для специалистов-производственников – 174,3 тыс. рублей. Фото: Виктор Гусейнов, Минпромторг России