Названы сферы саратовского рынка труда с острым дефицитом кадров

В ноябре в Саратовской области наиболее острый дефицит кадров наблюдается в розничной торговле: на одну вакансию приходится 2,5 резюме, что значительно ниже нормы (4-7,9), сообщает платформа hh.ru. За последний месяц работодатели региона разместили 1,5 тыс. вакансий в рознице. Медианная предлагаемая зарплата составила 42,5 тысячи рублей, а соискатели рассчитывают на 45 тыс. Высокий спрос на продавцов, кассиров и администраторов делает закрытие вакансий более трудоёмким и долгим процессом. В сфере производства и сервисного обслуживания уровень конкуренции находится в пределах нормы, но близок к дефициту - 4,1. Это означает, что при узких требованиях к квалификации или опыту работодатели могут сталкиваться с нехваткой подходящих кандидатов. В сфере размещено более 2,1 тыс. вакансий, медианная предлагаемая зарплата составляет почти 100 тыс. при ожидаемой в 85 тыс. Схожая ситуация наблюдается среди рабочего персонала, где конкуренция составляет 4,2 резюме на вакансию. Работодатели опубликовали 3,1 тыс. вакансий, предлагая медианную зарплату 110 тыс., тогда как соискатели ожидают 70 тыс. дефицит кадров Вернуться на главную страницу к списку новостей Стали свидетелями интересного? Снимайте на телефон, присылайте в редакцию, читайте на СарБК.