В Иркутске 44% работающих жителей ожидают получить премию по итогам 2025 года. Также 29% опрошенных рассказали, что в их компаниях такая практика отсутствует в принципе. Ещё 16% не ждут бонусов из-за нестабильного положения работодателей, еще 5% – по другим причинам, сообщает SuperJob. Мужчины надеются на премию чаще женщин (46 и 41% соответственно). Молодежь по сравнению с теми, кто старше, настроена более оптимистично: ждут премии 49% горожан моложе 35 лет. Среди тех, кто зарабатывает от 150 тысяч рублей в месяц, премии ждет большинство – 55% опрошенных. Планы работодателей на премирование по итогам 2025 года выглядят скромнее ожиданий сотрудников: 19% компаний готовы выплатить премии всем сотрудникам, еще 23% – выборочно определенным отделам или специалистам. При этом 27% нанимателей не планируют выплаты бонусов, а три из 10 компаний до сих пор не определились. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Россия
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
SuperJob: На премии по итогам 2025 года рассчитывают 44% работающих иркутян
В Иркутске 44% работающих жителей ожидают получить премию по итогам 2025 года. Также 29% опрошенных рассказали, что в их компаниях такая практика отсутствует в принципе. Ещё 16% не ждут бонусов из-за нестабильного положения работодателей, еще 5% – по другим причинам, сообщает SuperJob. Мужчины надеются на премию чаще женщин (46 и 41% соответственно). Молодежь по сравнению с теми, кто старше, настроена более оптимистично: ждут премии 49% горожан моложе 35 лет. Среди тех, кто зарабатывает от 150 тысяч рублей в месяц, премии ждет большинство – 55% опрошенных. Планы работодателей на премирование по итогам 2025 года выглядят скромнее ожиданий сотрудников: 19% компаний готовы выплатить премии всем сотрудникам, еще 23% – выборочно определенным отделам или специалистам. При этом 27% нанимателей не планируют выплаты бонусов, а три из 10 компаний до сих пор не определились. Новости сюжета
09:48, 19 декабря 2025
Новогодние премии: надежды сотрудников и планы работодателей выяснили в Южно-Сахалинске
10:02, 19 декабря 2025
Опрос показал, сколько краснодарцев рассчитывают получить премию по итогам 2025 года


