Против инициативы о введении шестидневной рабочей высказались 82% россиян и 97% работодателей, сообщает ТАСС со ссылкой на результаты опроса сервиса Superjob. «Большинство россиян (82%) не поддерживают инициативу Ассоциации предпринимателей. В числе аргументов – несоответствие предлагаемой меры трудовому законодательству и современным научным данным о физиологии труда. Только 8% опрошенных одобряют введение шестидневки: в комментариях они напоминают о необходимости помочь стране преодолеть возникшие трудности», – отмечается в результатах исследования. Отмечается, что сторонники введения дополнительного рабочего дня больше всего встречаются среди представителей старшего поколения (9%), а противников – среди россиян в возрасте 35-44 лет (87%). При этом инициативу чаще поддерживают респонденты с доходом более 80 тыс. рублей чем те, чей заработок меньше – 9% и 6% соответственно. Бизнес также не поддерживает данную концепцию – за шестидневку выступают только 3% работодателей, компании которых работают по пятидневному графику. Вариант «оставить все как есть», выбрали 57%, а 31% компаний поддерживают переход на четырехдневную рабочую неделю, свидетельствуют результаты опроса. Исследование проводилось 22-24 мая, в нем приняли участие 1,6 тыс. респондентов из числа экономически активного населения России старше 18 лет и 1 000 менеджеров по персоналу. Ранее эксперты пояснили, правда ли переход на шестидневную рабочую неделю «повысит прочность российской экономики перед современными вызовами и будет содействовать достижению промышленного суверенитета» и насколько реален переход к такому рабочему графику. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Россия
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Шестидневная рабочая неделя не нашла поддержки у большинства россиян
- Проверка фактов
- 414
Против инициативы о введении шестидневной рабочей высказались 82% россиян и 97% работодателей, сообщает ТАСС со ссылкой на результаты опроса сервиса Superjob. «Большинство россиян (82%) не поддерживают инициативу Ассоциации предпринимателей. В числе аргументов – несоответствие предлагаемой меры трудовому законодательству и современным научным данным о физиологии труда. Только 8% опрошенных одобряют введение шестидневки: в комментариях они напоминают о необходимости помочь стране преодолеть возникшие трудности», – отмечается в результатах исследования. Отмечается, что сторонники введения дополнительного рабочего дня больше всего встречаются среди представителей старшего поколения (9%), а противников – среди россиян в возрасте 35-44 лет (87%). При этом инициативу чаще поддерживают респонденты с доходом более 80 тыс. рублей чем те, чей заработок меньше – 9% и 6% соответственно. Бизнес также не поддерживает данную концепцию – за шестидневку выступают только 3% работодателей, компании которых работают по пятидневному графику. Вариант «оставить все как есть», выбрали 57%, а 31% компаний поддерживают переход на четырехдневную рабочую неделю, свидетельствуют результаты опроса. Исследование проводилось 22-24 мая, в нем приняли участие 1,6 тыс. респондентов из числа экономически активного населения России старше 18 лет и 1 000 менеджеров по персоналу. Ранее эксперты пояснили, правда ли переход на шестидневную рабочую неделю «повысит прочность российской экономики перед современными вызовами и будет содействовать достижению промышленного суверенитета» и насколько реален переход к такому рабочему графику.


