Минтруд планирует расширить списки работ, дающих право на досрочную пенсию

Фото: ТАСС Минтруд РФ предлагает включить в списки работ, дающие право на досрочную пенсию. Планируется, что в них войдут периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников. Об пишет «Российская газета» со ссылкой на проект постановления правительства, разработанный ведомством. Минтруд РФ разработал проект постановления правительства, вносящий изменения в списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости. В списки предлагается включить периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, являющиеся условием выполнения сотрудниками определенных видом деятельности. В такие периоды сотрудники отсутствуют на рабочих местах, но они за ними сохраняются, как и заработная плата, а работодатели отчисляют за обучающихся работников взносы на обязательное пенсионное страхование. Сейчас время обучения сотрудников для дальнейшей квалифицированной работы не включается в общий стаж работы, пишет ТАСС. Право на досрочный выход на пенсию имеют работники вредных и опасных условий труда (например, шахтеры, спасатели), педагоги, врачи, представители некоторых творческих профессий за выслугу лет, а также жители Севера. Напомним, в 2018 году был принят закон об изменении пенсионной системы в РФ, согласно которому пенсионный возраст был увеличен на пять лет: с 60 до 65 лет – для мужчин, с 55 до 60 лет – для женщин. Постепенное повышение пенсионного возраста началось в 2019 году. Переходный период продлится до 2028 года.