Роструд: как уволить главбуха при присоединении к другой организации

Роструд разъяснил, как действовать работодателю, если при реорганизации в форме присоединения в штатных расписаниях обеих компаний есть одинаковые должности, например, главного бухгалтера. С 1 сентября меняется расчет зарплаты и налогов Ведомство напомнило, что согласно статье 75 ТК РФ, реорганизация (в том числе присоединение) сама по себе не является основанием для расторжения трудовых договоров с работниками. Как оплатить сотруднику учебный отпуск При присоединении штатное расписание присоединяемой организации входит в состав штатного расписания присоединяющей компании. Работники, не отказавшиеся от продолжения работы, автоматически становятся сотрудниками присоединяющей организации, а штатное расписание увеличивается на соответствующее количество должностей. Решение о сокращении численности или штата относится к исключительной компетенции работодателя. Поэтому уведомление о предстоящем сокращении можно вручить работникам присоединяемой организации, занимающим дублирующиеся должности, ещё до момента исключения присоединяемого юридического лица из ЕГРЮЛ. В этом случае увольнение будет оформлено по инициативе работодателя — присоединяемой организации — в рамках процедуры сокращения штата. Трудовой патент для иностранных граждан Прием на работу сотрудника-иностранца Скачайте документы, которые нужны, чтобы подготовиться к изменениям Примеры и новая формула для расчета среднего заработка с 1 сентября скачать.doc Новые правила расчета налогов с 1 сентября скачать.doc Все изменения в кадрах, зарплате, уплате НДФЛ и взносов с 1 сентября скачать.doc Новые правила оплаты сверхурочной работы с 1 сентября скачать.doc Кто должен заменить ЭЦП с 1 сентября скачать.doc Получить доступ и скачать все Документы, которые нужны каждому бухгалтеру Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю. Перейти к короткому тесту