Крупнейший производитель товаров для гигиены присоединился к нацпроекту производительности труда Компания по выпуску безалкогольных напитков вошла в нацпроект «Производительность труда»

Ростовская область, 30 сентября 2021. DON24.RU. В ростовской компании «Лилия», которая является крупнейшим российским производителем товаров для чистоты и гигиены, началась реализация нацпроекта «Производительность труда». В качестве пилотного на предприятии был выбран поток производства бумажных салфеток — одной из ключевых единиц продукции. В ходе встречи руководитель проекта от регионального центра компетенций (РЦК) Дмитрий Костин ознакомил руководство и сотрудников компании с подходами, реализуемыми в рамках проекта, лучшими практиками и преференциями для предприятий-участников проекта. Живой интерес вызвало обсуждение таких направлений, как оптимизация потоков и декомпозиция целей, где у предприятия был определенный опыт в разработке. Напомним, нацпроект направлен на увеличение производительности труда, оптимизацию процессов предприятий и сокращение их издержек, снижение себестоимости и повышение качества продукции, повышение квалификации сотрудников и обеспечение эффективной занятости. Основная задача проекта – обеспечение роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых отраслей экономики России не ниже чем на 5% в год к 2024 году за счет внедрения культуры бережливого производства. Добавим, ООО «Лилия» производит бумажно-целлюлозную продукцию санитарно-гигиенического назначения. В ассортименте более 300 наименований товаров в категориях бумажно-гигиенической продукции: салфетки, туалетная бумага, бумажные полотенца, бумажные платочки. Ростовская область, 30 сентября 2021. DON24.RU. В компании «Аква-юг» из Неклиновского района в рамках национального проекта «Производительность труда» состоялся тренинг «Основы бережливого производства». Компания-производитель безалкогольных напитков и очищенной питьевой воды стала новым участником федерального проекта от Ростовской области. Участники рабочей группы компании ознакомились с историей и базовыми инструментами повышения производительности, а также закрепили знания в деловой игре «Производство штепсельных вилок», имитирующей реальное производство. Чем выше будет вовлеченность в проект каждого отдельного сотрудника, тем выше показатели предприятия в целом, отметил руководитель проекта от регионального центра компетенций (РЦК) Виктор Попенко. Напомним, что нацпроект «Производительность труда» реализуется в стране в 2019-2024 годах. Его задача – формирование новой производственной культуры в России, основанной на применении практик и инструментов бережливого производства. В течение примерно восьми месяцев предприятие-участник под контролем профессионалов РЦК проходит масштабное обучение, максимально приближенное к специфике своего производства. В результате выявляются и исправляются слабые места производства, ошибки организации, благодаря применению новых инструментов значительно улучшаются ведущие показатели.